Process IA · Formation & développement

Automatiser l'extraction des données de contrats avec l'IA · Formation & développement

Extraction automatique des données de contrats : la formation et le développement fait face à des enjeux spécifiques que l'IA permet d'adresser concrètement. Atlas conçoit et industrialise la solution, de la preuve de valeur à la production.

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Enjeux IA · Formation & développement

L'IA au service de la formation et le développement

Parcours d'apprentissage personnalisés et adaptatifs selon le niveau de chacun
Génération de contenus pédagogiques et de quiz à partir de la documentation interne
Recommandation de formations alignées sur les besoins métier et les écarts de compétence
Tuteurs conversationnels disponibles en continu pour accompagner les apprenants

Les parcours adaptatifs pilotés par IA augmentent les taux de complétion des formations de 20 à 60%.

Notre réponse

Comment Atlas déploie l'extraction automatique des données de contrats

Nous ancrons l'extraction automatique des données de contrats dans la réalité de la formation et le développement : vos systèmes, vos référentiels et vos obligations réglementaires, sans dépendance à un éditeur.

Extraction des parties, dates d'effet et d'échéance

Adapté à la formation et le développement et à vos contraintes de conformité.

Identification des montants, pénalités et conditions de renouvellement

Intégré à vos systèmes, avec garde-fous et supervision humaine.

Repérage des clauses de résiliation et de reconduction tacite

Conçu, évalué sur vos données, puis industrialisé par Atlas.

Alimentation d'un référentiel de contrats consultable

Sous contrôle humain pour les décisions sensibles.

Notre méthode

Notre méthode, du diagnostic à l'échelle.

01 — Diagnostiquer

Comprendre l'extraction automatique des données de contrats pour la formation et le développement, cartographier données et processus, identifier la valeur réelle.

02 — Expérimenter

Construire un prototype sur vos données, l'évaluer sans complaisance, décider sur des faits.

03 — Déployer

Industrialiser avec sécurité, observabilité et conformité ; maîtriser les coûts.

04 — Diffuser

Étendre les usages, suivre l'impact et rendre vos équipes autonomes.

−80%

de temps d'analyse contractuelle

−50%

de tâches manuelles

×2

de capacité traitée

100%

conforme AI Act

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Oui, le modèle est entraîné à reconnaître des structures variées et signale les passages incertains pour relecture humaine.

Oui, les dates extraites alimentent un système d'alertes automatiques pour anticiper renouvellements et renégociations.

La formation doit suivre le rythme d'obsolescence accéléré des compétences, notamment face à l'IA elle-même. L'enjeu est de personnaliser les parcours à grande échelle et de mesurer réellement la montée en compétence. Sur l'extraction automatique des données de contrats, Atlas livre une solution évaluée et industrialisée, pas une démonstration.

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