Dans le secteur de l'expertise comptable, beaucoup de POC, peu de valeur réelle. Atlas fait de l'assistant RH conversationnel un cas d'usage en production, pas une démonstration.
Les cabinets d'expertise comptable subissent une pression sur les honoraires et une pénurie de talents, alors que la saisie et le contrôle des pièces comptables restent très chronophages malgré la dématérialisation.
Jusqu'à 70% de temps gagné sur la saisie et le contrôle des pièces comptables.
De la preuve de valeur au passage à l'échelle, nous séquençons l'assistant RH conversationnel pour le secteur de l'expertise comptable de façon à financer chaque étape par la précédente.
Avec évaluation qualité systématique avant toute mise en production.
Mis en œuvre avec vos équipes et mesuré en production.
Intégré à vos systèmes, avec garde-fous et supervision humaine.
Sans dépendance à un éditeur ou à un cloud particulier.
Comprendre l'assistant RH conversationnel pour le secteur de l'expertise comptable, cartographier données et processus, identifier la valeur réelle.
Construire un prototype sur vos données, l'évaluer sans complaisance, décider sur des faits.
Industrialiser avec sécurité, observabilité et conformité ; maîtriser les coûts.
Étendre les usages, suivre l'impact et rendre vos équipes autonomes.
Son périmètre est strictement encadré : il répond sur les règles générales et n'accède aux données individuelles que dans un cadre sécurisé et justifié.
Oui, elles s'appuient sur vos documents RH validés, mis à jour pour refléter vos accords et procédures en vigueur.
Atlas combine une connaissance des enjeux de le secteur de l'expertise comptable et une exécution IA indépendante : L'IA répond aux questions RH des collaborateurs sur les congés, la paie ou les procédures internes. L'équipe RH se libère des sollicitations répétitives. Chaque mission est mesurée à sa valeur en production.
Cadrons ensemble l'assistant RH conversationnel pour le secteur de l'expertise comptable lors d'un premier échange de 30 minutes.