Atlas cadre, prototype et met à l'échelle le catalogue de données par l'IA dans la formation et le développement — avec des jalons mesurables à chaque étape.
La formation doit suivre le rythme d'obsolescence accéléré des compétences, notamment face à l'IA elle-même. L'enjeu est de personnaliser les parcours à grande échelle et de mesurer réellement la montée en compétence.
Les parcours adaptatifs pilotés par IA augmentent les taux de complétion des formations de 20 à 60%.
Pour la formation et le développement, le catalogue de données par l'IA n'est un succès que si les équipes se l'approprient. Atlas conçoit la solution avec elles et leur en transmet la maîtrise.
Avec des métriques de valeur suivies dès le premier jalon.
Déployé progressivement, du prototype au passage à l'échelle.
Conçu, évalué sur vos données, puis industrialisé par Atlas.
Intégré à vos systèmes, avec garde-fous et supervision humaine.
Relier le catalogue de données par l'IA pour la formation et le développement aux objectifs de la direction et aux contraintes du terrain.
Un cas pilote évalué sur données réelles, avec critères de succès définis d'avance.
Passage en production robuste : qualité, sécurité, conformité AI Act, monitoring.
Mesure de la valeur, amélioration continue et transfert de compétences.
Oui, le recensement et la documentation peuvent être actualisés régulièrement de façon automatisée.
Oui, l'identification des données sensibles facilite la gouvernance et le respect du RGPD.
La formation doit suivre le rythme d'obsolescence accéléré des compétences, notamment face à l'IA elle-même. L'enjeu est de personnaliser les parcours à grande échelle et de mesurer réellement la montée en compétence. Sur le catalogue de données par l'IA, Atlas livre une solution évaluée et industrialisée, pas une démonstration.
30 minutes pour cadrer le catalogue de données par l'IA pour la formation et le développement et définir un premier jalon.