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Stratégie IA · Secteur public & administration

Automatiser la création de plans de formation personnalisés avec l'IA · Secteur public & administration

Pour le secteur public et l'administration, le plan de formation personnalisé n'a de valeur que si elle passe en production. C'est la promesse d'Atlas : méthode, indépendance et exigence d'exécution.

Enjeux IA · Secteur public & administration

L'IA appliquée à le secteur public et l'administration

Les administrations doivent améliorer la qualité du service aux usagers à moyens contraints, dans un cadre exigeant de souveraineté, de transparence et de protection des données, sur des volumes documentaires considérables.

  • Automatisation de l'instruction des dossiers et démarches
  • Assistants pour l'orientation et la relation usager
  • Recherche et synthèse dans les corpus réglementaires
  • Détection des fraudes et fiabilisation des données

Jusqu'à 50% de réduction des délais d'instruction des demandes administratives courantes.

En pratique

Plan de formation personnalisé : de la donnée à la production

Pour le secteur public et l'administration, le plan de formation personnalisé n'est un succès que si les équipes se l'approprient. Atlas conçoit la solution avec elles et leur en transmet la maîtrise.

Analyse des compétences actuelles et des objectifs

Sécurisé, traçable et conforme à l'AI Act dès la conception.

Recommandation de parcours de formation adaptés

Sans dépendance à un éditeur ou à un cloud particulier.

Priorisation selon les besoins de l'organisation

Sans dépendance à un éditeur ou à un cloud particulier.

Suivi de la progression et des acquis

Mis en œuvre avec vos équipes et mesuré en production.

Notre méthode

Notre méthode, du diagnostic à l'échelle.

01 — Diagnostiquer

Comprendre le plan de formation personnalisé pour le secteur public et l'administration, cartographier données et processus, identifier la valeur réelle.

02 — Expérimenter

Construire un prototype sur vos données, l'évaluer sans complaisance, décider sur des faits.

03 — Déployer

Industrialiser avec sécurité, observabilité et conformité ; maîtriser les coûts.

04 — Diffuser

Étendre les usages, suivre l'impact et rendre vos équipes autonomes.

+35%
d'adéquation des formations aux besoins
×3,5
ROI médian à 12 mois
2-4 mois
jusqu'à la production
−25%
de coûts opérationnels
Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Sur l'écart entre les compétences détenues et celles attendues, croisé avec les objectifs du collaborateur et de l'entreprise.

Oui, les recommandations servent d'appui au dialogue managérial, le collaborateur restant acteur de son développement.

Atlas combine une connaissance des enjeux de le secteur public et l'administration et une exécution IA indépendante : L'IA recommande des parcours de formation adaptés aux compétences et objectifs de chaque collaborateur. Le développement des compétences devient ciblé et efficient. Chaque mission est mesurée à sa valeur en production.

Passons de l'idée à la production.

Cadrons ensemble le plan de formation personnalisé pour le secteur public et l'administration lors d'un premier échange de 30 minutes.

Prendre rendez-vous →