Conformité RGPD assistée : un levier concret pour le secteur des ressources humaines et du recrutement, à condition de le mener jusqu'à la production. C'est précisément le métier d'Atlas.
Les fonctions RH et le recrutement doivent traiter de gros volumes de candidatures et de demandes collaborateurs, tout en garantissant l'équité des décisions et la conformité (RGPD, non-discrimination) des outils utilisés.
Jusqu'à 50% de temps gagné sur le tri des candidatures et la présélection.
Nous ancrons la conformité RGPD assistée dans la réalité de le secteur des ressources humaines et du recrutement : vos systèmes, vos référentiels et vos obligations réglementaires, sans dépendance à un éditeur.
Sécurisé, traçable et conforme à l'AI Act dès la conception.
Déployé progressivement, du prototype au passage à l'échelle.
Sous contrôle humain pour les décisions sensibles.
Sous contrôle humain pour les décisions sensibles.
Qualifier le besoin autour de la conformité RGPD assistée pour le secteur des ressources humaines et du recrutement, fixer la cible de valeur et les garde-fous.
Prouver la valeur sur données réelles, évaluation rigoureuse, décision go / no-go factuelle.
Mise en production : MLOps / LLMOps, sécurité, conformité AI Act, monitoring et qualité.
Diffuser les usages, mesurer l'impact, former les équipes et transmettre l'autonomie.
Elle accélère la recherche et la préparation des réponses, tandis que le DPO valide chaque réponse aux personnes concernées.
Nous cadrons l'hébergement, les accès et la minimisation des données dès le départ, pour que le dispositif soit conforme par conception.
Atlas combine une connaissance des enjeux de le secteur des ressources humaines et du recrutement et une exécution IA indépendante : L'IA aide à cartographier les traitements de données, à détecter les risques et à traiter les demandes des personnes. La fonction DPO gagne en réactivité et en couverture. Chaque mission est mesurée à sa valeur en production.
30 minutes pour identifier le meilleur point de départ sur la conformité RGPD assistée pour le secteur des ressources humaines et du recrutement.