Atlas industrialise l'analyse du climat social pour le secteur de la culture : évaluation rigoureuse, conformité AI Act intégrée, et autonomie des équipes en sortie de mission.
Les institutions culturelles (musées, spectacle vivant, patrimoine) cherchent à élargir et fidéliser leurs publics à moyens limités, tout en valorisant et préservant des collections et des archives souvent peu numérisées.
Jusqu'à 60% de temps gagné sur l'indexation et la documentation des collections.
Nous ancrons l'analyse du climat social dans la réalité de le secteur de la culture : vos systèmes, vos référentiels et vos obligations réglementaires, sans dépendance à un éditeur.
Sous contrôle humain pour les décisions sensibles.
Avec évaluation qualité systématique avant toute mise en production.
Conçu, évalué sur vos données, puis industrialisé par Atlas.
Intégré à vos systèmes, avec garde-fous et supervision humaine.
Relier l'analyse du climat social pour le secteur de la culture aux objectifs de la direction et aux contraintes du terrain.
Un cas pilote évalué sur données réelles, avec critères de succès définis d'avance.
Passage en production robuste : qualité, sécurité, conformité AI Act, monitoring.
Mesure de la valeur, amélioration continue et transfert de compétences.
Oui, l'analyse est agrégée et anonymisée, sans réidentification individuelle, dans le respect du RGPD et du dialogue social.
Oui, elle traite les verbatims libres en français pour en extraire thèmes et sentiments, là où l'analyse manuelle atteint vite ses limites.
Atlas combine une connaissance des enjeux de le secteur de la culture et une exécution IA indépendante : L'IA analyse les enquêtes internes et verbatims pour mesurer le climat social et détecter les signaux faibles. Les RH agissent sur des constats objectivés. Chaque mission est mesurée à sa valeur en production.
Un premier échange pour transformer l'analyse du climat social pour le secteur de la culture en résultats mesurables.