De la vision à l'exécution, Atlas déploie l'assistant RH conversationnel pour le secteur du BTP et de la construction avec une exigence simple : une valeur métier prouvée et conforme.
Le BTP cumule faible productivité historique, marges serrées et dérives fréquentes de coûts et de délais, alors que la donnée des chantiers et des maquettes BIM reste peu exploitée pour le pilotage.
Jusqu'à 30% de temps gagné sur le chiffrage des appels d'offres et les métrés.
Nous ancrons l'assistant RH conversationnel dans la réalité de le secteur du BTP et de la construction : vos systèmes, vos référentiels et vos obligations réglementaires, sans dépendance à un éditeur.
Sans dépendance à un éditeur ou à un cloud particulier.
Sous contrôle humain pour les décisions sensibles.
Intégré à vos systèmes, avec garde-fous et supervision humaine.
Conçu, évalué sur vos données, puis industrialisé par Atlas.
Comprendre l'assistant RH conversationnel pour le secteur du BTP et de la construction, cartographier données et processus, identifier la valeur réelle.
Construire un prototype sur vos données, l'évaluer sans complaisance, décider sur des faits.
Industrialiser avec sécurité, observabilité et conformité ; maîtriser les coûts.
Étendre les usages, suivre l'impact et rendre vos équipes autonomes.
Son périmètre est strictement encadré : il répond sur les règles générales et n'accède aux données individuelles que dans un cadre sécurisé et justifié.
Oui, elles s'appuient sur vos documents RH validés, mis à jour pour refléter vos accords et procédures en vigueur.
Atlas combine une connaissance des enjeux de le secteur du BTP et de la construction et une exécution IA indépendante : L'IA répond aux questions RH des collaborateurs sur les congés, la paie ou les procédures internes. L'équipe RH se libère des sollicitations répétitives. Chaque mission est mesurée à sa valeur en production.
Échangeons 30 minutes pour qualifier l'assistant RH conversationnel pour le secteur du BTP et de la construction et les premiers gains.