Expertises
Explorer
Solutions IAPar secteurPar fonctionPar villeContact
Automatisation & Agentique · BTP & construction

Automatiser l'onboarding des collaborateurs avec l'IA · BTP & construction

Atlas accompagne le secteur du BTP et de la construction sur l'onboarding des nouveaux collaborateurs : cadrage, prototype évaluable en quelques semaines, puis industrialisation conforme et durable — sans dépendance technologique.

Enjeux IA · BTP & construction

L'IA appliquée à le secteur du BTP et de la construction

Le BTP cumule faible productivité historique, marges serrées et dérives fréquentes de coûts et de délais, alors que la donnée des chantiers et des maquettes BIM reste peu exploitée pour le pilotage.

  • Estimation et chiffrage automatisés à partir des plans et du BIM
  • Suivi de chantier et détection des écarts par imagerie
  • Prévention des risques et sécurité sur site
  • Optimisation de la planification et des approvisionnements

Jusqu'à 30% de temps gagné sur le chiffrage des appels d'offres et les métrés.

Notre dispositif

Comment Atlas déploie l'onboarding des nouveaux collaborateurs

Dans le secteur du BTP et de la construction, l'onboarding des nouveaux collaborateurs touche des données sensibles : nous intégrons sécurité, traçabilité et conformité AI Act dès le cadrage.

Séquencement automatique des étapes d'intégration

Intégré à vos systèmes, avec garde-fous et supervision humaine.

Assistant de réponse aux questions des arrivants

Avec évaluation qualité systématique avant toute mise en production.

Suivi de la complétion des formalités

Déployé progressivement, du prototype au passage à l'échelle.

Personnalisation du parcours selon le poste

Avec des métriques de valeur suivies dès le premier jalon.

Notre méthode

Notre méthode, du diagnostic à l'échelle.

01 — Diagnostiquer

Comprendre l'onboarding des nouveaux collaborateurs pour le secteur du BTP et de la construction, cartographier données et processus, identifier la valeur réelle.

02 — Expérimenter

Construire un prototype sur vos données, l'évaluer sans complaisance, décider sur des faits.

03 — Déployer

Industrialiser avec sécurité, observabilité et conformité ; maîtriser les coûts.

04 — Diffuser

Étendre les usages, suivre l'impact et rendre vos équipes autonomes.

−50%
de temps administratif d'intégration
2-4 mois
jusqu'à la production
×2
de capacité traitée
+30%
de productivité
Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Oui, un assistant répond aux questions courantes sur les congés, les outils ou les process, en s'appuyant sur vos documents internes.

Oui, les parcours sont personnalisés selon le poste, l'équipe et la localisation du nouveau collaborateur.

Atlas combine une connaissance des enjeux de le secteur du BTP et de la construction et une exécution IA indépendante : L'IA orchestre les étapes d'intégration et répond aux questions des nouveaux arrivants. L'expérience d'arrivée est fluide et les RH déchargés des tâches répétitives. Chaque mission est mesurée à sa valeur en production.

Avançons sur l'onboarding des nouveaux collaborateurs.

30 minutes pour identifier le meilleur point de départ sur l'onboarding des nouveaux collaborateurs pour le secteur du BTP et de la construction.

Prendre rendez-vous →