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Transformation IA · DSI & IT

Déployer un assistant RH avec l'IA · DSI & IT

Réussir l'assistant RH conversationnel dans la DSI et la fonction IT suppose plus qu'un modèle performant : des données, une gouvernance et l'adhésion des équipes. Atlas adresse les quatre.

Enjeux IA · DSI & IT

L'IA au service de la DSI et la fonction IT

La DSI doit livrer plus vite, maintenir un patrimoine applicatif vieillissant et soutenir le support utilisateur. L'IA accélère le développement logiciel et l'exploitation, tout en posant de nouveaux enjeux de gouvernance technique.

  • Assistance au développement et à la génération de code et de tests
  • Détection et résolution proactive des incidents (AIOps)
  • Support IT de niveau 1 automatisé pour les demandes récurrentes
  • Aide à la modernisation et à la documentation du legacy applicatif

L'assistance au développement par IA accélère la productivité des développeurs de 20 à 55% sur les tâches éligibles.

En pratique

Assistant RH conversationnel : de la donnée à la production

Pour la DSI et la fonction IT, l'assistant RH conversationnel n'est un succès que si les équipes se l'approprient. Atlas conçoit la solution avec elles et leur en transmet la maîtrise.

Réponses aux questions RH en langage naturel

Mis en œuvre avec vos équipes et mesuré en production.

Appui sur vos accords, règlements et procédures

Avec des métriques de valeur suivies dès le premier jalon.

Orientation vers le bon interlocuteur si besoin

Avec évaluation qualité systématique avant toute mise en production.

Disponibilité permanente pour les collaborateurs

Branché sur vos données réelles, pas sur un jeu de démonstration.

Notre méthode

Une trajectoire claire, mesurable à chaque étape.

01 — Aligner

Relier l'assistant RH conversationnel pour la DSI et la fonction IT aux objectifs de la direction et aux contraintes du terrain.

02 — Prouver

Un cas pilote évalué sur données réelles, avec critères de succès définis d'avance.

03 — Sécuriser & industrialiser

Passage en production robuste : qualité, sécurité, conformité AI Act, monitoring.

04 — Pérenniser

Mesure de la valeur, amélioration continue et transfert de compétences.

−45%
de sollicitations RH répétitives
J+90
premiers gains mesurés
−25%
de coûts opérationnels
−50%
de tâches manuelles
Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Son périmètre est strictement encadré : il répond sur les règles générales et n'accède aux données individuelles que dans un cadre sécurisé et justifié.

Oui, elles s'appuient sur vos documents RH validés, mis à jour pour refléter vos accords et procédures en vigueur.

La DSI doit livrer plus vite, maintenir un patrimoine applicatif vieillissant et soutenir le support utilisateur. L'IA accélère le développement logiciel et l'exploitation, tout en posant de nouveaux enjeux de gouvernance technique. Sur l'assistant RH conversationnel, Atlas livre une solution évaluée et industrialisée, pas une démonstration.

Passons de l'idée à la production.

Cadrons ensemble l'assistant RH conversationnel pour la DSI et la fonction IT lors d'un premier échange de 30 minutes.

Prendre rendez-vous →