Dans la DSI et la fonction IT, beaucoup de POC, peu de valeur réelle. Atlas fait de la présélection des candidats un cas d'usage en production, pas une démonstration.
La DSI doit livrer plus vite, maintenir un patrimoine applicatif vieillissant et soutenir le support utilisateur. L'IA accélère le développement logiciel et l'exploitation, tout en posant de nouveaux enjeux de gouvernance technique.
L'assistance au développement par IA accélère la productivité des développeurs de 20 à 55% sur les tâches éligibles.
De la preuve de valeur au passage à l'échelle, nous séquençons la présélection des candidats pour la DSI et la fonction IT de façon à financer chaque étape par la précédente.
Déployé progressivement, du prototype au passage à l'échelle.
Intégré à vos systèmes, avec garde-fous et supervision humaine.
Branché sur vos données réelles, pas sur un jeu de démonstration.
Sécurisé, traçable et conforme à l'AI Act dès la conception.
Relier la présélection des candidats pour la DSI et la fonction IT aux objectifs de la direction et aux contraintes du terrain.
Un cas pilote évalué sur données réelles, avec critères de succès définis d'avance.
Passage en production robuste : qualité, sécurité, conformité AI Act, monitoring.
Mesure de la valeur, amélioration continue et transfert de compétences.
Les critères sont objectivés et appliqués de façon homogène, ce qui limite les biais par rapport à une présélection manuelle.
Oui, la transparence vis-à-vis des candidats fait partie des bonnes pratiques que nous recommandons et cadrons avec vous.
La DSI doit livrer plus vite, maintenir un patrimoine applicatif vieillissant et soutenir le support utilisateur. L'IA accélère le développement logiciel et l'exploitation, tout en posant de nouveaux enjeux de gouvernance technique. Sur la présélection des candidats, Atlas livre une solution évaluée et industrialisée, pas une démonstration.
Cadrons ensemble la présélection des candidats pour la DSI et la fonction IT lors d'un premier échange de 30 minutes.