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Automatisation & Agentique · Commercial & ventes

Automatiser l'onboarding des collaborateurs avec l'IA · Commercial & ventes

Pour la fonction commerciale, l'onboarding des nouveaux collaborateurs n'a de valeur que si elle passe en production. C'est la promesse d'Atlas : méthode, indépendance et exigence d'exécution.

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Enjeux IA · Commercial & ventes

L'IA au service de la fonction commerciale

Les équipes commerciales perdent un temps précieux en tâches administratives au détriment de la relation client. L'IA priorise les opportunités, prépare les rendez-vous et automatise le suivi pour concentrer l'effort sur la vente.

  • Scoring et priorisation des leads selon la probabilité de conversion
  • Prévision des ventes et analyse de la santé du pipeline commercial
  • Génération automatique de propositions, devis et comptes-rendus
  • Recommandation d'actions et de next best offer par compte client

Le scoring prédictif des leads augmente les taux de conversion de 10 à 20% et réduit le temps administratif des commerciaux.

En pratique

Ce que nous livrons

Concrètement, l'onboarding des nouveaux collaborateurs ne se résume pas à un outil : dans la fonction commerciale, elle doit s'intégrer à vos processus, vos données et vos contraintes de conformité.

Séquencement automatique des étapes d'intégration

Mis en œuvre avec vos équipes et mesuré en production.

Assistant de réponse aux questions des arrivants

Branché sur vos données réelles, pas sur un jeu de démonstration.

Suivi de la complétion des formalités

Branché sur vos données réelles, pas sur un jeu de démonstration.

Personnalisation du parcours selon le poste

Sécurisé, traçable et conforme à l'AI Act dès la conception.

Notre méthode

Notre méthode, du diagnostic à l'échelle.

01 — Diagnostiquer

Comprendre l'onboarding des nouveaux collaborateurs pour la fonction commerciale, cartographier données et processus, identifier la valeur réelle.

02 — Expérimenter

Construire un prototype sur vos données, l'évaluer sans complaisance, décider sur des faits.

03 — Déployer

Industrialiser avec sécurité, observabilité et conformité ; maîtriser les coûts.

04 — Diffuser

Étendre les usages, suivre l'impact et rendre vos équipes autonomes.

−50%
de temps administratif d'intégration
4-6 sem.
jusqu'au 1ᵉʳ prototype
−50%
de tâches manuelles
100%
conforme AI Act
Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Oui, un assistant répond aux questions courantes sur les congés, les outils ou les process, en s'appuyant sur vos documents internes.

Oui, les parcours sont personnalisés selon le poste, l'équipe et la localisation du nouveau collaborateur.

Les équipes commerciales perdent un temps précieux en tâches administratives au détriment de la relation client. L'IA priorise les opportunités, prépare les rendez-vous et automatise le suivi pour concentrer l'effort sur la vente. Sur l'onboarding des nouveaux collaborateurs, Atlas livre une solution évaluée et industrialisée, pas une démonstration.

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